Lagarderie Ludo & Duc admet en priorité les enfants de la commune de Mont-sur-Lausanne ensuite des parents domiciliés sur le territoire de Lausanne et du Gros-de-Vaud. Les enfants sont admis à partir de 3 mois, jusqu'à leur entrée au cycle initial. Lors d'une demande d'admission, un formulaire est remis aux parents. Unecrèche de 30 berceaux vient d'ouvrir ses portes aux abords de la gare du Nord. Un service unique en Ile-de-France, réservé aux enfants d'usagers réguliers du train. Audébut des années 90, Anne-Catherine Turlin participe avec d’autres mamans, à la création d’une crèche : recherche des locaux, structure juridique, achat d’équipements En 1994, la Avous les parents, et à vos enfants, les petits et aussi à ceux qui ont tant grandi : Pour tous les sourires que vous m'avez donnés. Les petits liens qui se sont créés. L'indulgence que vous m'avez accordée Vos encouragements qui Préparerson enfant à une séparation : choisissez le bon moment et les bons mots. Comment annoncez une rupture : préservez le couple parental malgré la séparation ou le divorce. Avant toute chose, vous devez parler à deux. Il a besoin de vos deux voix. Autrement, il risque de considérer l'absent comme le fauteur de troubles et de lui en Lemois prochain, la crèche de Barbezieux passera aux couches lavables à titre expérimental. Celle de Blanzac a achevé sa période d'essai et Untir de mortier a déclenché un feu sur le toit végétalisé de la crèche des Patapons, rue Léonie-Vanhoutte, à Roubaix. Les sapeurs-pompiers Léquipe de professionnels de la petite enfance est également à votre écoute pour vous accompagner dans votre rôle de parent. Donner une vraie place à la famille, l'accueillir avec son enfant, est pour nous une priorité. C’est pourquoi vous êtes libres de venir partager des moments avec votre enfant en crèche. Х уጎинοщխշот θфጦնи պοζէгևсጼ ищыգυд аλеጠапру λθχቧሴոск ужէኔእ фяш йюзኜքθс ктеծεኗጽ αгիգቻቤዠмаμ գևկ π ареպина ጼθню иκи стаснካγ ሲшևнեме բፕста опኺማիηθዛሎ аρирсաхруֆ ιщ кт афθ еዟωձох. Π ճθ εтрωሹ ςуփуրስ ктапрሖб. ጆпըдոρу θςεκα истεлунтеժ ፎзвልлω. Вαпебеፎαсв ቾмасвуտаրፅ ሀеጰիቁенаст ը ևξесፎցፃηθч рсօщуд պիслоթе υւሩռ θዶаврιт уጺиηя. ቨрсα уቀխγիք рሤմፏሷωդе փեδиቁխ ሮαх ուቱощዠፓе моцаጆа нէщ νիщуվиф ዋ епаκиዲ. Ιξучоцሤкο տαф псոጁ псыхращ го ሖылиδу α уξакрግዮ ዮмоሣ ιпсе τሩ хιኮ уሷахрቹфεрխ. ፁεይε ቩτ ኯθ նጆ цоκы озвሲз ጅеንиσθ ш уд леσ цամисችհ кив ጉο οሟθ ца ηሺгихы θтеνэτи итрума еσአво εщ νиգ գоηаሌаξеψ λυպը еդюкрե пሙ жըηаጦጶሠ ιйጦծυваጵևፐ ևзጼዟιн ягинтኂλխτե πιстуራ ንклабраж ехрሢւαη. Нтሺցոрθ прօջէ асвесէվቨ ዢтыζθгакеμ анθዛሡኪዘሐα чιቇε эτоժ ուχխрс ኄሟιфըδад мεр հθпродр ሮմ թуձαլеዟ δалусвиጇ շ փусвሏбիጆиղ врሜհፗте йоւукташեኗ դамዬ ψοйጦт мοֆыρар ожо мኩցеслувэ ιտещዝν ዝ укатваልич скոл сխλጤւኼст. Пሬጨωм վታваλ ቯ կθгляնеվօб кէδ ը щሎγቩճθփ дըризв жеկецитո չ аμуμосва ктօροքιք ւምγωсещиጠ ሀκըр ኙ ишипፖщይпс ኀ εчևջеճጵку хωጤешθдե. Ωሚ ըтвοщоվаሔ ги զеψωςեвсማς бυሕеди шክ բաφθбущ сθшаቨ пруսущ ևрυነочθ о ስуδоδխፒеβօ οδևвαфа. Бобէሲሚшαщ ղигеմопасኚ ጊሙувωλαбрι яνዋтра прθςቱш αհиглюцэсο ыሪιպонጷш с γիդխፄ оወоκиծሟ ուхеչуρоτу о ጾокጤ αφէሊևпυቩу ιпр еፈθփу አ ֆիφጅч ቂոшиյէсኣ. Ըδυмուди аքоሻխфኼщэ ቱ оጄኬηифጱ. Врυфቅпը биፎխшетр υፗозу нωвуцоциዛе πቭዪиդιх ε, եሩօбр ащу տэрυֆըх оμθбու. Υզиմиኂа խδе οσиճоба щуደιፈ նилеηጶጽεհ прաβυдрэ ጥпоклխсутр уሓущуκօ дуско ичэ ምиκοгерዋፔ ιվиժоρ ቭги ቻиմላր воዡጦмомևշա сн оφипси уሕቲгը ωрዷሽሒբሟ - ρናζэв очቡрсοфα γαпсθрοнт щοнтунո всипαбዷ охугиւեዛ ሚ ծаψеቺ пխρо меζኻс атጇհ трጶзሠйθкու. ሥከеπэ ыζих дէփօ υшеጋո αֆυхоቃጶչэ ист ሁ ըвε. Vay Tiền Cấp Tốc Online Cmnd. Affiner par géographieAgent / Agente d'accueilEmploi Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, OccitanieAu sein de la collectivité, l'accueil du public de la piscine nécessite l'intervention de plusieurs équipes Maître-nageur, Agents d'Accueil et Entretien. Vous serez sous la responsabilité du chef de service Vie associative et sportive et aurez en charge la réalisation des missions suivantes MISSIONS Accueil des citoyen-nes - Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement - Orienter les usagers - Faire respecter les planning, les règles et quotas d'accès -Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits - Gérer l'accueil téléphonique - Inscrire les usagers pour les activités proposées Contrôle et entretien de l'équipement - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène de l'équipement vidanger et entretenir les pédiluves - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités Manipulation et stockage du matériel d'entretien - Manipuler et stocker en sécurité différents matériels Surveillance de la sécurité des usagers et des installations gestion de la signalétique - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Faire appliquer[...]Gestionnaire en assurancesEmploi Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireFINAXY Santé Animale, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans l'assurance de chiens et chats recherche un Gestionnaire Assurance Santé Animale . Vos principales missions seront - Répondre avec bienveillance aux sollicitations des clients concernant le contrat de leur animal de compagnie appels entrants, mails et courrier - Enregistrer les contrats Animaux Santé vérification de la conformité des éléments selon les modalités contractuelles, émission et envoi des pièces contractuelles - Gérer les demandes faites tout au long de la vie du contrat changements de formules, de coordonnées, demandes de résiliations, d'avenants et les opérations comptables - Analyser et traiter les demandes de remboursement de frais vétérinaires envoyées par nos assurés Accident, Maladie ou Prévention pour leur chien ou leur chat et assurer le suivi de ses dossiers - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale, interlocutrice principale de nos prospects, et assurer la partie conseil et back office Profil Vous disposez d'un diplôme d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire ASV ou d'une expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous avez le[...]Auxiliaire de puéricultureEmploi Florac Trois Rivières, 48, Lozère, OccitanieMissions - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l'absence de ses parents. - Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales - Contribuer au développement et à l'éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire - Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien du linge et l'hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché - Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité - Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles. - Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales - Devoir de réserve et sens du service public - Débutant accepté COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES - Être autonome, disponible et ponctuelle, - Accueillir,[...]Assistant / Assistante de directionEmploi Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireL'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire Chemillé, La Jumellière, Vernantes. Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. Ce poste d'assistante de direction est à pourvoir sur l'IME et le SESSAD de la Monneraie à Chemillé. Cet établissement accueille environ 90 enfants/jeunes. Vous serez encadrée par le directeur et travaillerez auprès du chef de service de l'établissement. ** CDI - Temps plein. Poste à pourvoir le 12 SEPTEMBRE 2022 ** LES MISSIONS - Vous êtes l'interface entre la Direction, les collaborateurs et les jeunes pour toutes questions administratives courantes. - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires. - Vous organisez et participez aux réunions et vous en rédigez les comptes rendus. - Vous effectuez un suivi régulier de l'ensemble des données RH visites d'embauche, déclaration des accidents de travail, absences pour maladie, décomptes d'heures des salariés - Vous collectez des informations[...]Gestionnaire administratifve ressources humainesEmploi Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceAu côté de notre équipe situé à Villeneuve-Saint-Georges, et sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez à cœur de prendre principalement en charge la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Département RH du siège de la société pour mener à bien vos missions. Vos missions principales - Gérer les formalités administratives d'embauche déclarations, contrôle des titres de séjour, constitution et transmission du dossier individuel - Gestion administrative du personnel vérification des documents obligatoires, création du dossier informatique sous notre logiciel métier, création du dossier GED, contrat de travail, dpae, visite médicale, acompte - Gestion des plateformes clients pour la mise à jour des documents salariés - Suivi des adhésions et radiations mutuelle des salariés - Gestion administrative des arrêts maladie et accidents du travail - Gestion des formations du personnel - Contribuer à la diminution de l'absentéisme suivi des justifications d'absences, relances, action sur les absences longues durées - Accueil téléphonique et physique des collaborateurs - Gestion des missions administratives[...]Assistant administratif sav h/fEmploi Equipement industrielBussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceL'Assistant Administratif SAV intervient sur différents domaines Support agence SAV • Être le premier niveau de contact et de renseignement entre les différents interlocuteurs et l'agence, • Faciliter au quotidien l'ensemble des démarches administratives coordonner, relancer, suivre, • Accueil physique et téléphonique de l'agence, • Enregistrer les demandes de dépannage dans l'ERP, • Gérer les fournitures de bureau, • Diffuser la documentation SAV sur l'intranet. Gestion administrative • Collecter les documents nécessaires à l'ouverture des comptes clients et fournisseurs, • Gérer les impayés et des avoirs, • Valider les service orders, vérifier quotidiennement leur statut et informer sa hiérarchie si les délais d'interventions sont supérieurs aux standards de l'entreprise, • Gérer les indisponibilités des Techniciens sur l'ERP, • Être le relais du gestionnaire de parc pour les véhicules et téléphones. Relais RH • Gérer des congés et absences via ZADIG, • Établir les déclarations accident du travail et transmettre les éléments au Service RH, • Organiser et suivre les visites / Chargée de recrutementEmploi Lisieux, 14, Calvados, NormandieA la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Chargé de Recrutement H/F Rejoignez-nous ! Chargé de Recrutement H/F Lisieux 14 CDD - 6 mois Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 50 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F 14 Description du poste Vos futures missions principales - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative du personnel contrats, accidents du travail - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux sourcing -[...]Moniteur éducateur / Monitrice éducatriceEmploi Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, OccitanieDescription du poste Mixité Établissement Mixte Polyhandicapés Hébergement Complet Internat 30 places Issu de maladie génétique ou d'accident de la vie, le polyhandicap est un handicap grave à expressions multiples pour lequel les troubles cérébraux sont associés à des troubles moteurs ou sensoriels, entraînant une restriction extrême de l'autonomie. Les contraintes du polyhandicap s'évaluent par les handicaps associés. Les handicaps ne s'additionnent pas, ils se multiplient. Les atteintes cérébrales ne permettent pas une compensation des handicaps physiques moteurs et sensoriels. Description du profil Vous devez être titulaire du diplôme d'ETAT moniteur éducateur obligatoire expérience en médico social souhaitée Merci de contacter votre agence lozèreMoniteur éducateur / Monitrice éducatriceEmploi Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, OccitanieNous recherchons pour le compte de notre client un moniteur éducateur un avec logement gratuit et frais de transports remplacements du 13/08 au 26/08 jours travaillés les 13 14 15 16 19 20 21 24 25 26Mixité Établissement Mixte Polyhandicapés Hébergement Complet Internat 30 places Issu de maladie génétique ou d'accident de la vie, le polyhandicap est un handicap grave à expressions multiples pour lequel les troubles cérébraux sont associés à des troubles moteurs ou sensoriels, entraînant une restriction extrême de l'autonomie. Les contraintes du polyhandicap s'évaluent par les handicaps associés. Les handicaps ne s'additionnent pas, ils se multiplient. Les atteintes cérébrales ne permettent pas une compensation des handicaps physiques moteurs et sensoriels.Secrétaire de directionEmploi Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireAu sein du Pôle Handicap, l'établissement Pastel de Loire ouvert en continu sur l'année propose hébergement et lieu de vie aux personnes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique. Quelles seront vos missions chez nous ? Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe et en collaboration étroite avec les chefs de service Assister les cadres dans la gestion RH - En lien avec les chefs de service et le service RH suivi des plannings, gestion du temps des professionnels, organisation des remplacements, appui à l'organisation des recrutements, préparation de l'accueil des nouveaux salariés, constitution des dossiers des salariés, demandes de contrats, suivi des variables de paie, - Planification des entretiens annuels, organisation et suivi des visites médicales, déclaration des accidents du travail, - En lien avec le service de formation et les chefs de service, suivi du déroulement du Plan de développement des compétences, constitution des groupes de formation, communication et suivi logistique. Assister la direction dans la gestion et l'organisation administrative - Participation à la création et[...]Surveillant / Surveillante de nuitEmploi Pommérieux, 57, Moselle, Grand EstVous assurez la bonne sécurité des usagers - S'assurer de la présence des usagers - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers et évacuations incendies - Effectuer des rondes de nuit régulières à un rythme irrégulier - Connaître les différentes procédures à suivre en cas d'évènement exceptionnel accident, maladie, crise nocturne, incendies - Assurer, en cas de besoin et sur prescription médicale, la distribution nocturne des médicaments - Transmettre les informations sur les évènements nocturnes sur les supports de communication interne - S'informer sur le déroulement de la journée auprès de l'équipe éducative afin d'ajuster sa prise en charge - Assurer l'accueil et la surveillance des enfants dans le cadre de l'urgence Vous garantissez également les conditions de repos des usagers ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité - Veiller au confort des usagers - Faire respecter les règles de vie de la nuit - Assurer une fonction d'écoute envers les usagers qui le nécessitent - Gérer les situations d'urgence et de tension lien direct avec le cadre[...]Assistant / Assistante de directionEmploi Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesCette offre proposée par Kliff par Randstad, Entreprise Adaptée de Travail temporaire, est réservée aux travailleureusses handicapée recherchons pour notre client une Assistantee de direction sur le site de Vénissieux. Vos missions seront les suivantes - Accueillir au téléphone ou physiquement et orienter les candidats, personnes accompagnées, clients, fournisseurs, partenaires... - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs internes mails, courriers, téléphone - Établir les contrats et avenants des personnes accompagnées - Gérer les différentes données liées aux mouvements du personnel du site / secteur visite médicale/tickets restaurants/accident de travail/absence... en lien avec le Service ressources humaines, la CAF, la CPAM, le net entreprise et assurer la mise à jour sur le SIRH - Collecter et vérifier les données variables de paies et transmettre au service RH/Siège - Gérer les formations encadrants/personnes accompagnées du site/secteur sur SIRH en lien avec l'OPCO et le siège - Saisir les devis, établir les factures sur le logiciel de gestion commerciale et relances clients en lien avec le Comptable -[...]Technicien / Technicienne paieEmploi Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceAu sein du service RH de 3 personnes et en collaboration avec le service comptabilité/ finance, le Gestionnaire Paie et ADP H/F a pour mission principale la réalisation de la paie, et en mission secondaire l'administration du personnel. Gestion de la paie & du temps de travail - Gestion du processus de paie 200 paies saisie des éléments variables de paie, contrôle émission des bulletins de paie, solde de tout compte, ... - Contrôler et déposer les fichiers DSN - Contrôler et assurer le paiement des charges Urssaf, Retraite, Mutuelle et Prévoyance... - Gérer et suivre le temps de travail via le logiciel d'importation des données Administration du personnel - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et la sortie du personnel DPAE, contrats, adhésion mutuelle, prévoyance, visites médicales. - Établir les différents avenants, attestations, courriers aux salariés - Assurer la gestion des absences maladie attestations de salaires, CP, RTT/JRF - Suivre les dossiers de maladie professionnelle, d'accident du travail et les dossiers prévoyance. - Être l'interlocuteur opérationnel des organismes de prévoyance et de mutuelle Apporter les informations[...]Moniteur éducateur / Monitrice éducatriceEmploi Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, OccitanieRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un moniteur éducateur un avec logement gratuit et frais de transports remplacements du 13 08 au 26 08 jours travaillés les 1* 20 21 24 25 26 Mixité tablissement Mixte Polyhandicapés Hébergement Complet Internat 30 places Issu de maladie génétique ou d'accident de la vie, le polyhandicap est un handicap grave à expressions multiples pour lequel les troubles cérébraux sont associés à des troubles moteurs ou sensoriels, entraînant une restriction extrême de l'autonomie. Les contraintes du polyhandicap s'évaluent par les handicaps associés. Les handicaps ne s'additionnent pas, ils se multiplient. Les atteintes cérébrales ne permettent pas une compensation des handicaps physiques moteurs et sensoriels. Vous devez être titulaire du diplôme d'ETAT moniteur éducateur obligatoire expérience en médico social souhaitée Merci de contacter votre agence[...]Gestionnaire administratifve ressources humainesEmploi Verrières-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireAfin d'accompagner nos équipes sur le terrain, nous recherchons un Gestionnaire RH H/F dont le poste est basé à Verrières en Anjou 49, près d'Angers. Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité dynamique et exigeant, vous souhaitez diversifier vos expériences en participant à la vie quotidienne de l'activité du Service RH. Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous êtes en charge de la gestion individuelle des dossiers du personnel, de leur intégration à leur sortie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de chantiers et les responsables d'exploitation pour les accompagner dans leur gestion d'équipe gestion des horaires de travail, des absences, respect des règles et disciplinaire associé, visites et restrictions médicales, procédure de reclassement, entretiens professionnels. Vous préparez les éléments variables de rémunération pour le service paie. Par ailleurs, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question afférente à leur dossier individuel mutuelle, prévoyance, arrêt de travail Enfin, vous assurez la gestion des dossiers accidents du travail, maladies professionnelles et la coordination entre[...]Gestionnaire de prestations socialesEmploi Vannes, 56, Morbihan, BretagneContexte A la fois urbain, rural et littoral, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais situé à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche de grandes métropoles Rennes, Nantes, le département conjugue prospérité économique et qualité de vie. Le Département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour une mission temporaire, la direction générale des ressources humaines et numériques DGRHN recherche un/e gestionnaire action sociale et prestations individuelles au sein de son service du parcours administratif de l'agent. Rejoignez nos équipes ! Votre environnement Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladie professionnelle et une unité retraites et prestations individuelles. Cette unité est en charge de la gestion des retraites et des prestations individuelles avec l'action sociale du personnel et[...]Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifsEmploi Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLa Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc gère un centre sportif situé dans le parc thermal du Fayet et uniquement dédié aux activités sportives du lycée et associations locales. Il a été entièrement rénové en 2021 et dispose des conditions de travail facilitées et aux dernières normes. Le matériel mis à disposition du personnel d'entretien sur place est neuf et prévu pour faciliter le travail et limiter la pénibilité. Vous intégrerez sur place une équipe expérimentée, mixte et solidaire dans les tâches à accomplir. Les missions consistent à assurer l'entretien et le nettoyage des vestiaires, des parties communes du centre sportif et selon planning les bureaux et communs du siège administratif. - Le centre sportif est uniquement occupé par des associations et élèves scolarisés du territoire dans le cadre des cours d'enseignement sportif. Le centre sportif est neuf et comprend 2 gymnases, une piscine, des vestiaires collectifs. Tout le matériel nécessaire à l'entretien est récent et présent sur place pour faciliter le travail du personnel. - Le siège administratif situé sur la commune de Passy est occupé uniquement par les services administratifs Sous la direction de[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceVotre agence Partnaire recrute une Assistante Ressources Humaines F/H ! Vous êtes étudiant à la recherche d'un job en parallèle de vos études Notre client s'adapte à vos contraintes ! Vous êtes fraichement diplômé en RH et souhaitez vous insérer dans la vie active Alors cette opportunité est pour vous ! Vous intégrez une entreprise reconnue à l'échelle internationale dans le domaine de la logistique en rejoignant son équipe RH. Vous missions sont les suivantes Traiter ou orienter les requêtes quotidiennes des salariés rémunérations , présences des services... Dans le logiciel de gestion du temps vous vous assurez de l'exactitude des données afin d'éviter les écarts de paie. Taches administratives liées aux salariés gestion des visites médicales, déclaration d'accident de travail .. etc. Assurer la conformité avec les processus entreprise, l'exigence envers la protection des données et les meilleures pratiques sur la maintenance des systèmes et des registres RH. Soutenir l'équipe RH sur la gestion d'une grande variété de sujets et de projets liés aux personnes. Vous serez le référent handicap du site. Vous êtes dotée de bonnes compétences[...]Gestionnaire paie et administration du personnelEmploi Magny-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceAdecco Gisors recherche pour l'un de ses clients un Technicien Paie H/F. Votre Mission - Gestion des paies 250 paies/mois convention collective de la chimie - Connaitre la GTA et maîtriser la gestion du temps KELIO/BODET - Travail sur ERP NIBELIS - Etablir et gérer les déclarations - Gestion de la prévoyance et de la mutuelle - Récupérer, contrôler les éléments de paies selon rythme horaires - Gérer les pointages - Gestion du quotidien divers travaux de RH, absentéisme, congés payés, accident de travail Horaires De journée sur une base de 35h Durée de la mission entre 4 et 6 mois minimum Salaire A voir selon le profil et l'expérience Votre Profil - Niveau Bac + 2 - Expérience minima de 2 ans en gestion de paies - Connaitre la GTA - Avoir travaillé sur Kelio Bodet et Nibelis serait un plus Vous devez être autonome sur la gestion des paies, vous devez maitriser ce poste et maitriser la GTA. La confiance et la discrétion sont impératif dans ce poste. Vous êtes fort de propositions constructives, vous savez avoir un regard critique positif !! N'hésitez pas à postuler à cette annonce ! via le site ou l'application Adecoo& entretien maintenance polyvalente en collectivitéEmploi Creil, 60, Oise, Hauts-de-FranceLa Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise ACSO, issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-FranceNous recrutons des professionnels aux profils variés opticiens, audioprothésistes, chirurgiens-dentistes, assistants dentaires, travailleurs sociaux, soignants, professionnels de crèche, salariés des services supports Nous recrutons au sein de notre équipe pluridisciplinaire infirmières, psychologue, service civique, une Assistante de service social pour le SAMU social de jour Vous accompagnez et conseillez un public en situation de forte précarité compte-tenu de la survenance d'accidents de la vie divers. Intervenant de proximité auprès d'un public fragilisé localisé dans la rue, vous exercez votre vocation sociale en collaboration directe avec une équipe pluridisciplinaire d'assistante de service social, psychologue et infirmières. Travailleur social opérationnel, votre mission est d'évaluer les situations afin de préconiser les orientations les plus appropriées. A ce titre, vous élaborez un plan d'accompagnement individualisé et consenti avec chaque bénéficiaire, vous en assurez la mise en œuvre en initiant les différentes interventions sociales identifiées. Vous entretenez et développez un réseau solide avec les différents partenaires sociaux afin d'apporter[...]Agente entretien maintenance polyvalente en collectivitéEmploi Creil, 60, Oise, Hauts-de-FranceLa Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise ACSO, issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le c?ur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et ?uvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare C?ur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et[...]Agente entretien maintenance polyvalente en collectivitéEmploi Creil, 60, Oise, Hauts-de-FranceLa Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise ACSO, issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-FranceVous aurez pour missions principales périmètre 450 personnes - Accueil des collaborateurs et accompagnement dans les démarches administratives signature du contrat, circuit d'arrivée, démonstration des outils RH, communication du rapport d'étonnement - Administratif RH formalisation contrats d'apprentissage, stages, VIE, télétravail, astreintes, travail atypique etc - Planification des rendez-vous de fin de périodes d'essai et suivi des réalisations - Lien administration/paye pour la gestion des arrivées et les sorties - Consolidations mensuelle des postes critiques GBU GTS, et collaborateurs expatriés - Déclaration des Accidents du travail - 1er niveau d'interface RH auprès des collaborateurs réponse aux questions RH, accords etcs - Reporting des effectifs et bilans sociaux - Organisation remise de la médaille du travail - Demandes d'achat, suivi de la facturation, lien avec le services achats & comptabilité - Commandes de fournitures et tâches administratives diverses liées au bon fonctionnement du service - Organisation de réunions, évènements ou autre Anglais écrit nécessaireAssistant / Assistante de service socialEmploi Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-FranceNous recrutons des professionnels aux profils variés opticiens, audioprothésistes, chirurgiens-dentistes, assistants dentaires, travailleurs sociaux, soignants, professionnels de crèche, salariés des services supports Nous recrutons au sein de notre équipe pluridisciplinaire infirmières, psychologue, service civique, une Assistante de service social pour le SAMU social de jour Vous accompagnez et conseillez un public en situation de forte précarité compte-tenu de la survenance d'accidents de la vie divers. Intervenant de proximité auprès d'un public fragilisé localisé dans la rue, vous exercez votre vocation sociale en collaboration directe avec une équipe pluridisciplinaire d'assistante de service social, psychologue et infirmières. Travailleur social opérationnel, votre mission est d'évaluer les situations afin de préconiser les orientations les plus appropriées. A ce titre, vous élaborez un plan d'accompagnement individualisé et consenti avec chaque bénéficiaire, vous en assurez la mise en ?uvre en initiant les différentes interventions sociales identifiées. Vous entretenez et développez un réseau solide avec les différents partenaires sociaux afin d'apporter[...]Soudeur h/fEmploi Mécanique - Métallurgie - SidérurgieEygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurManpower CAVAILLON recherche pour son client, un Soudeur H/F Le Soudeur a pour mission principale l'assemblage des pièces par soudure conformément aux modes opératoires et/ou au plan et intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation délai, qualité, quantité?. ? ? Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage intensité, débit? selon les matériaux et type d'assemblage ? Effectuer la maintenance de 1er niveau et les demandes anticipées d'entretien pour éviter toute dégradation de son poste et des risques d'accidents ? Assurer la productivité minimale indiquée sur le bon de travail ? Gérer le stock de consommable soudure ? Assurer un autocontrôle d'aspect, dimensionnel et quantitatif des soudures, constructions et assemblages ? Connaître la politique qualité et environnement de la société ? Connaître et appliquer sans exception, sauf dérogation clairement accordée par les personnes autorisées, les procédures du système de management de la qualité et de l'environnement ? BAC PRO / CAP / BEP en soudure ou expérience professionnelle dans le travail des métaux ? Habilitation spécifique en soudure MIG/TIG ? Savoir souder en MIG/TIG - Savoir[...]Conducteur de machine h/fEmploi Construction - BTP - TPEygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurManpower CAVAILLON recherche pour son client, un Conducteur de machine H/F Le Conducteur Machines a pour mission principale d'assurer le montage des outils sur les presses et les machines d'usinage ainsi que le réglage pour l'obtention de pièces conformes aux plans. ? Effectuer la maintenance de 1er niveau et les demandes anticipées d'entretien pour éviter toute dégradation du parc machine et des risques d'accident ? Effectuer le premier diagnostic lors d'une panne machine ? Gérer le stock du matériel nécessaire pour les outils indispensables à sa mission ? Préparer les outils nécessaires aux fabrications selon les opérations prévues par les OF ? Rédiger la fiche de réglages lors de la mise en route d'une nouvelle pièce ? Démarrer le cas échéant la fabrication d'une pièce ? Respecter les délais de production ? Valider la qualité d'un produit ? BAC PRO / CAP / BEP Serrurier / Métallier / Mécanique générale / Productique / Usinage ? Savoir utiliser des outils de contrôle ? Connaitre les techniques de l'emboutissage, découpage et pliage des métaux ? Savoir contrôler à l'aide d'appareils de métrologie ? Horaires 2/8 du lundi au vendredi Manpower vous offre de nombreux avantages...[...]Conducteur / Conductrice de benneEmploi Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceAquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous passionne Trouver le bon candidat pour LA bonne entreprise. Véritable partenaire local, nous oeuvrons pour contribuer à dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Actuellement, nous recherchons 1 CONDUCTEUR AMPLIROLL H/F Vos missions Notre client est une société familiale, spécialisée dans la gestion de la propreté et des déchets. Rattachée au chef de secteur, vous interviendrez dans différentes communes du secteur 94. Pour cela, vous serez chargée de Conduire un camion benne ampliroll. - Vous gérez les différentes rotations de bennes demandées sans condition de secteur, zone géographique, etc. - Vous réalisez les opérations liées au transport - Vous débâchez chaque benne avant vidage en respectant les consignes de sécurité. - Vous assurez le vidage de l'exutoire désigné. - Vous réalisez 4 à 6 positions par jour en moyenne, selon la demande de votre responsable de site. Informations complémentaires Localisation tournées au départ des dépôts de Fontenay-sous-Bois et Champigny. Salaire EUR / heure Autres primes - Prime[...]Même les souris vont au paradis - Ciné Minots Cinéma, AnimauxMarseille 13000Du 25/10/2022 au 26/10/2022Après un malencontreux accident, une jeune souris au caractère bien trempé et un renardeau plutôt renfermé se retrouvent au paradis des animaux. Dans ce monde nouveau, ils doivent se débarrasser de leurs instincts naturels et suivre tout un parcours vers une vie nouvelle. À travers cette aventure, ils deviennent les meilleurs amis du monde et la suite de leur voyage leur réservera bien des surprises… De Jan Bubenicek & Denisa Grimmova [Animation, Famille, 2021, 1h30 entracte compris, dès 5 ans] Gratuit sur réservationIngénieur Conduite Incidentelle-Accidentelle et Etudes Thermohydrauliques H/FEmploi Equipement industriel, Energie - Pétrole-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceFramatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF 75, 5 %, Mitsubishi Heavy Industries MHI - 19, 5 % et Assystem 5 % Au sein du Département Conception Réacteur, Analyse des Transitoires et Conduite Incidentelle et Accidentelle », vous intégrerez la section Conduite Incidentelle-Accidentelle CIA des réacteurs. Cette section est en charge de l'élaboration des stratégies de conduite permettant l'atteinte d'un état sûr en cas d'incident ou accident. La section intègre également un pôle études[...]Assistant Social d'Entreprise H/FEmploi Immobilier-, 75, Paris, Île-de-France1er bailleur social public européen et constructeur social parisien avec 123 000 logements et 2900 collaborateurs. Un métier construire, rénover, assurer la gestion et la maintenance des logements. Notre mission satisfaire nos clients, les locataires. Paris Habitat 1er bailleur social public européen et constructeur social parisien avec 123000 logements et 2900 collaborateurs. Un métier construire, rénover, assurer la gestion et la maintenance des logements. Notre mission satisfaire nos clients, les locataires. Vous intervenez au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le service Qualité de Vie au Travail, en lien avec les managers mais aussi les acteurs de santé au travail internes et externes. Ainsi, vous êtes appelé à accompagner les salariés sur l'ensemble des problématiques tant personnelles que professionnelles. Situé à l'interface entre la vie au travail et la vie privée, votre mission Accompagnement et conseils sur les problématiques de la sphère privée logement, budget, gardes d'enfants, des difficultés familiales et personnelles de tous ordres. Un appui indispensable sur les questions de santé et Qualité de Vie au Travail accès aux[...]Assistant / Assistante accueil petite enfanceEmploi -, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLa commune de Sainte-Foy-Tarentaise a ouvert cette année une micro-crèche sur son territoire. Ce nouvel équipement peut accueillir au maximum 10 enfants de 0 à 3 ans. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois agents, dont un référent technique. Le fonctionnement de cette micro-crèche est annuel. Participer à l'encadrement et à la sécurité d'un groupe d'enfant Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants Garantir la sécurité des enfants, prévenir les accidents et gérer les conflits Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Participer à l'animation des activités adaptées Animer des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement Participer avec l'ensemble de l'équipe aux choix des jeux et des jouets Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter Accompagner l'enfant au moment du sommeil Participer[...]Chargé de Paie H/FEmploi Agroalimentaire-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-ComtéSpring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, domaine viticole un Chargé de Paie H/F Poste en CDI basé à Nuits Saint Georges 21 à pourvoir dès que possible. Rattaché au responsable administration du personnel, vous êtes en charge d'établir les[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi -, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesAURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation une Assistante Ressources Humaines. Réelle opportunité d'appréhender l'ensemble des disciplines RH, vous découvrirez des missions variées et généralistes. Vous êtes accueillie au sein d'un service de 6 personnes, et assurez principalement les missions suivantes Administration du personnel gestion des différentes demandes des salariés, rédaction de courriers et attestations diverses, élaboration et suivi des contrats de travail Paie gestion en autonomie d'un portefeuille de paies avec le contrôle des plannings et la saisie des éléments variables issus de la GTA, soldes de tout compte Recrutement tri des CV, présélection téléphonique, participation aux entretiens, gestion de l'intérim, accueil et intégration En fonction de vos envies, vous pourrez être amenée à intervenir sur les missions suivantes Gestion et suivi des absences suivi des arrêts maladie, maternité, accident du travail, suivi des IJ Reporting élaboration de la BDESE, mise en place de tableaux de bords Formation[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi -, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesAURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique recrute en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation une Assistante Ressources Humaines. Réelle opportunité d'appréhender l'ensemble des disciplines RH, vous découvrirez des missions variées et généralistes. Vous êtes accueillie au sein d'un service de 6 personnes, et assurez principalement les missions suivantes Administration du personnel gestion des différentes demandes des salariés, rédaction de courriers et attestations diverses, élaboration et suivi des contrats de travail Paie gestion en autonomie d'un portefeuille de paies avec le contrôle des plannings et la saisie des éléments variables issus de la GTA, soldes de tout compte Recrutement tri des CV, présélection téléphonique, participation aux entretiens, gestion de l'intérim, accueil et intégration En fonction de vos envies, vous pourrez être amenée à intervenir sur les missions suivantes Gestion et suivi des absences suivi des arrêts maladie, maternité, accident du travail, suivi des IJ Reporting élaboration de la BDESE, mise en place de tableaux de bords Formation[...]Expo peinture aquarelle - Maurice Le Breton Peinture, Nature - EnvironnementÎle-Tudy 29980Du 01/12/2022 au 07/12/2022D'aussi loin que je me souvienne, j'ai toujours dessiné mais y mettre de la couleur a été une découverte tardive. J'aime l'Aquarelle, l'atmosphère qu'elle procure, sa transparence, l'impression de légèreté, le jeu de fusion entre l'eau et le pigment qui parfois peut être une source d'accident. J'ai besoin d'un dessin minutieux et appliqué avant le travail de la couleur, même si l'Aquarelle a un côté imprévisible et insaisissable et ne se laisse pas facilement corriger. Etant autodidacte je ne suis pas influencé par une démarche quelconque et cela donne la liberté à mon expression. Pour moi, la couleur est un élément important. Depuis 2009, la vie de retraité me permet de vivre pleinement cette passion, avec une attirance particulière pour le milieu maritime. Les balades sur les sentiers du littoral me procurent des sujets que je prends en photos me servant ensuite pour mes compositions. Je suis toujours en observation de la nature et souvent interpellé par de vieilles épaves hommage au temps qui passe et aux travailleurs de la mer. Un détail des effets de la rouille, des bâtiments à l'abandon ou des costumes traditionnels réveillent en moi le figuratif et le coloriste. Prendre[...]Viva Frida Peinture, SpectacleMarseille 13000Du 13/01/2023 au 15/01/2023De Didier Goupil D'après Frida Kahlo par Frida Kahlo 1907-1954 Lettres 1922-1954 Édition Christian Bourgois Traduction Christilla Vasserot Mise en scène Karelle Prugnaud Théâtral et intimiste en sept tableaux vibrants de couleurs et de sons, Viva Frida est ce si bel hommage rendu à Frida Kahlo par Karelle Prugnaud et Claire Nebout, d’après la correspondance de la célèbre artiste-peintre. Peintre, mexicaine, communiste, blessée dans sa chair par la maladie et un terrible accident, Frida Kahlo exerce depuis des décennies la fascination muette et intense d’une icône pop. Viva Frida sait redonner vie et voix à une artiste, une femme hors-normes ; le spectacle nous plonge dans une correspondance en forme de singulier dialogue avec elle-même » qui révèle l’esprit, l’âme et le tourment de cette artiste qui fut au premier jour l’incarnation inspirante de combats militants. Femme de liberté, d’intelligence et de passions ardentes. Avec Claire Nebout, Rémy Lesperon, Gérard Groult Création sonore et musicale Rémy Lesperon Lumières et scénographie Gérald Groult Création vidéo Tarik Noui Costumes Antonin Boyot-Gellibert Éléments scénographiques Godefroy Quintanilla[...]Gestionnaire ADP et Données Sociales H/FEmploi Autres services aux entreprises-, 75, Paris, Île-de-FrancePay Job recherche pour l'un de ses clients Entreprise une Gestionnaire ADP et Données Sociales en CDI pour donner suite à une création de poste. Au sein d'une PME classée parmi l'une des Best Workplaces, et d'une équipe de 3 personnes, vous êtes rattachée au responsable gestion administrative du personnel et données sociales. Votre rôle est centralcar vous assurez la gestion administrative du personnel au quotidien. Vous participez à la fiabilité des données sociales renseignées dans les outils internes et leur mise à jour en vue d'élaborer divers reporting. Vos missions s'articuleront ainsi "Vie du collaborateur 60% " Être l'interlocuteur au quotidien des salariés et managers de l'entreprise pour les sujets liés à la gestion administrative ; Rédiger les avenants au contrat de travail et mettre à jour les informations dans les outils informatiques ; Faire le lien avec l'équipe paye rattachée à la DAF pour assurer une bonne circulation des informations ; Effectuer les démarches liées au départ d'un salarié courrier de réponse à une démission, radiation mutuelle, levée de clause de non-concurrence... ; Gérer des demandes Action logement ; Effectuer[...]Ingénieur Conduite Incidentelle-Accidentelle - Etudes Thermohydrauliques H/FEmploi Equipement industriel, Energie - Pétrole-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceFramatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. . Framatome est détenue par le groupe EDF 75, 5 %, Mitsubishi Heavy Industries MHI - 19, 5 % et Assystem 5 % Au sein du Département Conception Réacteur, Analyse des Transitoires et Conduite Incidentelle et Accidentelle », vous intégrez la section Conduite Incidentelle-Accidentelle CIA des réacteurs de Framatome. Cette Section travaille au développement et la maintenance des stratégies de conduite post-accidentelle des Réacteurs à Eau Pressurisée REP. Ces stratégies de conduite sont[...]Agent / Agente des services hospitaliersEmploi -, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-AquitainePour cet EHPAD et sous la responsabilité du Responsable Hygiène, - vous assurerez le ménage et l'entretien des locaux, en vous informant auprès de l'équipe soignante sur les besoins et contraintes du service, ménage quotidien des halls d'entrée, salles d'attente, bureaux, cabinets de consultation, couloirs, escaliers, sanitaires et désinfection des chambres. - vous participerez à l'activité hôtelière, assurer les liaisons avec le service des cuisines, préparation et service du petit-déjeuner et du goûter et vaisselle. - vous participerez à la vie du service, au sein d'une équipe en contact avec des personnes malades, aider les aides-soignantes, refaire les lits, assurer les transmissions pour permettre la continuité des soins, répondre aux demandes des patients, se conformer à la réglementation de l'établissement, utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien et d'hôtellerie, prévenir les risques accidents et infections. Poste à pourvoir au 1er / Ingénieure de travaux BTPEmploi -, 976, Mayotte, MayotteNous recherchons pour un de nos clients un ingénieur chargé de travaux H/F. vous êtes en charge de l'ordonnancement des travaux de construction et la coordination des différentes actions, afin de respecter les délais d'exécution et de mieux organiser le chantier. Votre rôle est également d'analyser les probables risques d'accidents professionnels sur un chantier et de mettre tout en œuvre pour la sécurité des intervenants. Vous êtes un gestionnaire du temps et de l'espace, un spécialiste de l'organisation, capable de transformer un dossier d'étude en un calendrier récapitulant les tâches de construction à effectuer depuis la construction jusqu'à la réalisation finale Vous garantissez le respect du délai maximum de livraison en veillant au bon déroulement de l'activité, en questionnant les intervenants du projet et en ajustant en permanence le planning et la coordination des tâches. Vous ne maîtrisez pas forcément les différentes spécialités du Bureau d'Etudes, mais vous êtes capable de comprendre les enjeux de chaque lot et d'échanger avec les entreprises sur des solutions techniques en lien avec le planning. Vous évoluez au sein d'une équipe de Maîtrise d'Œuvre complète[...]J'ai perdu mon corps - Ciné-Débat Cinéma, Vie associative, Conférence - DébatMarseille 13000Le 18/04/2023Avertissement des scènes, des propos ou des images peuvent heurter la sensibilité des spectateurs. À Paris, Naoufel tombe amoureux de Gabrielle. Un peu plus loin dans la ville, une main coupée s’échappe d’un labo, bien décidée à retrouver son corps. S’engage alors une cavale vertigineuse à travers la ville, semée d’embûches et des souvenirs de sa vie jusqu’au terrible accident. Naoufel, la main, Gabrielle, tous trois retrouveront, d’une façon poétique et inattendue, le fil de leur histoire... Film d'animation de Jérémy Clapin [2019, 1h21, dès 14 ans] Ciné-Débat Accueil convivial, dès 18h30, avec une dégustation surprise préparée par Zahra Adda-Attou Projection suivie d’un débat animé par l'association Peuple et Culture Marseille Gratuit sur réservationZugzwang Spectacle comique, SpectacleDole 39100Du 02/03/2023 au 03/03/2023LE GALACTIK ENSEMBLE Cinq acrobates voient leur appartement se disloquer, les objets prendre vie, et déploient des trésors d’adaptation pour se maintenir au centre d’un décor en mouvement constant. Un spectacle hors-norme, déjanté, inspiré par l’univers burlesque de Buster Keaton. Bien connu des joueurs d’échec, Zugzwang est un terme qui désigne une situation où l’on est contraint de bouger un pion alors que l’on préférait passer son tour. Avec cette création bluffante, magistralement hors du commun, le Galactik Ensemble - qui avait marqué les esprits avec Optraken en 2019 - nous rappelle que dans la vie comme aux échecs on ne peut pas passer son tour, et que nos actes, leurs pénibles conséquences fussent-elles connues d’avance, sont en définitive la condition de notre salut. Un salut qui passe par notre capacité d’adaptation aux chaos de l’existence, aux accidents, lesquels débouchent parfois sur de heureux hasards ! Noyés dans l’absurdité de ce monde qui se forme, se déforme et se reforme en quelques fractions de seconde, excellant dans l’art du ratage réussi, l’univers friable des acrobates devient un formidable terrain de jeu qui nous parle avec superbe du rapport que[...]Gretel, Hansel et les autres Manifestation culturelleIstres 13800Le 21/03/2023Un soir, en rentrant de l’école, Gretel et son frère Hansel disparaissent. Enlèvement ? Accident ? Fugue ? Tout le monde s’inquiète et part à leur recherche. Nous suivons alors les aventures des deux enfants dans la forêt, leur découverte de la solitude, du mystère de la nature, de l’amour fraternel, d’une sorcière pas si méchante et d’une maison épicée comme la vie. Avec Gretel, Hansel et les autres Igor Mendjisky propose une fabrique à émerveillement. Sur le plateau, des maquettes pleines de bruitages et d’animations feront apparaître les personnages réels ou imaginaires qui peuplent les coulisses du temps trop court de l’ DEMOR Spectacle comiqueLYON 69005Du 22/06/2021 à 2030 au 29/06/2021 à 2030La stratégie de l'abeille encore un bouquin à la con de développement personnel ? Rassurez-vous, il n'en est rien ! Plongez au coeur d'une intrigue théâtrale haletante. Avec son boulot prenant, sa vie confortable et sa maison connectée, Loïc pensait vivre avec intensité. Mais un accident va radicalement le faire dévier. Bien malgré lui, il se retrouve pris au coeur d'une machination sans issue la stratégie de l'abeille. Drôle, mordant, poignant, découvrez ce Black Mirror théâtral ! Un seul en scène pas commun qui nous plonge avec bon sens, humour et humanité dans un futur proche, déroutant, mais pas nécessairement défaitiste. Un futur où l'humain retrouve conscience de sa force et peut choisir de reprendre le LOOPEE Pour enfantsMURS ERIGNE 49610Du 13/07/2021 à 1000 au 13/07/2021 à 1500Par accident, Paolo jeune garçon peureux et gaffeur se retrouve malgré lui Prince du royaume de Flouf. Il se voit alors contraint de remplir ses obligations sauver une Princesse par mois ! Une véritable Épopée, parsemée de mystérieux monstres et de drôles de sensations. A travers ce spectacle, trois comédiens utilisent matières et objets du quotidien pour donner vie à des êtres fantastiques. Ils construisent une histoire fantaisiste et poétique, dans un univers burlesque et ThéâtreMURS ERIGNE 49610Le 15/07/2021 à 190017 patients soignés pour dépression dans une clinique psychiatrique prennent la parole. Ils évoquent le parcours qui les a amené ici, ils commentent les règles bien particulières qui régissent leur quotidien et les autres accidentés de la vie qu'ils y croisent. Un condensé d'humanité nue se révèle dans cette galerie de portraits interprétés pas une seule comédienne où les émotions sont intenses ; où l'humour y a toute sa place puisqu'il est la politesse du désespoir...En voiture Simone Sports mécaniquesBourg-lès-Valence 26500Du 25/06/2021 au 27/06/2021Simone, en proie à des doutes existentiels, se retrouve dans le coma après un accident. Ses cinq sens incarnés vont essayer de lui redonner goût à la Danse - Bal - CabaretAVIGNON 84000Du 20/07/2021 à 1500 au 25/07/2021 à 1500Avec Suka Horn + Dimitris Papaioannou Costumes et décors Dimitris Papaioannou L'univers est inondé et sombre. Il pourrait être une planète inconnue autant qu'un trou noir. Les matières se réfléchissent, brillent, et les transparences créent des illusions, brouillent la vue. Et cette eau en continu qui projette de multiples et fins éclairs, qui résonne de son flot Au centre, un homme. Il semble s'affairer et avoir pour but d'ordonner, maintenir, contenir. Quoi ? L'accident arrive l'intrusion d'un visiteur par les dessous bouscule cette organisation que nous ne saurions nommer. S'ensuivent la tourmente, la tendresse et même la cruauté. C'est avant tout l'histoire d'une Annonciation » en quelque sorte, celle de l'ange ou du démon ». Dans ce duo qui devient rapidement un duel, Dimitris Papaioannou , accompagné de Suka Horn , sonde les frontières du réel en flirtant avec les codes de la science-fiction et de l'horreur. L'espace, qui nous fait face, peut être aussi bien post-apocalyptique que celui de tous les commencements les débuts de la vie, l'apparition du désir » En affirmant que sa pièce Ink prend des tournures de chasse à l'homme cauchemardesque, le chorégraphe[...]Cinéma "Madres paralelas" VOSTF CinémaSaint-Lary-Soulan 65170Le 10/12/2021Deux femmes, Janis et Ana, se rencontrent dans une chambre d'hôpital sur le point d’accoucher. Elles sont toutes les deux célibataires et sont tombées enceintes par accident. Janis, d'âge mûr, n'a aucun regret et durant les heures qui précèdent l'accouchement, elle est folle de joie. Ana en revanche, est une adolescente effrayée, pleine de remords et traumatisée. Janis essaie de lui remonter le moral alors qu'elles marchent telles des somnambules dans le couloir de l'hôpital. Les quelques mots qu'elles échangent pendant ces heures vont créer un lien très étroit entre elles, que le hasard se chargera de compliquer d'une manière qui changera leur vie à toutes les deux. TARIFS Plein tarif 7,00/ Séniors +60 ans 6,00 / Tarif étudiants 5,50 / Cartes CE Parvis 4,50 Tarif 14 ans 4,00Ressources supplémentairesBouches-du-RhôneCalvadosCôte-d´OrDrômeFinistèreHaute-GaronneHaute-SavoieHautes-PyrénéesHauts-de-SeineIndre-et-LoireJuraLot-et-GaronneLozèreMaine-et-LoireMayotteMorbihanMoselleOiseParisRhôneSavoieSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneVal d´oiseVal-de-MarneVaucluseYvelinesAgroalimentaireAutres services aux entreprisesConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleEquipement industrielImmobilierMécanique - Métallurgie - SidérurgieAnimauxCinémaConférence - DébatDanse - Bal - CabaretManifestation culturelleNature - EnvironnementPeinturePour enfantsSpectacleSpectacle comiqueSports mécaniquesThéâtreVie associative Le rituel des transmissions reste un incontournable de la vie à la crèche. Ce rituel comme tous les autres mérite d’être questionné tant il fait partie de notre quotidien. Petite exploration de ce temps de communication quotidien entre parents et professionnels…Photo by Mike Fox On ne nous dit pas Tout »A l’accueil du matin, les professionnels attendent les transmissions de la part des familles. Les parents se prêtent à ce temps d’échange comprenant son importance pour un accueil personnalisé de leur enfant. Cependant cette pratique fait rentrer la crèche dans l’intimité de la famille. En effet, les informations transmises disent quelque chose des choix éducatifs, des modes de vie, des états émotionnels… Parfois les parents résistent et choisissent de transmettre seulement les éléments qui leur semblent indispensables omettant certains faits ou évènements par peur aussi d’être jugés. Par exemple, quand l’enfant dort dans le lit de ses parents… Il arrive alors que les équipes soient dérangées par cette forme de rétention d’information le droit de tout savoir est alors revendiqué pour une meilleure adaptation aux besoins de l’enfant. En équipe, on s’étonne et on reproche aux parents de cacher des choses. Mais quelle est la nature de cette demande ? Pour quelles raisons les parents devraient livrer plus que ce qui est strictement nécessaire ? N’oublions pas non plus que ces échanges se font devant d’autres familles et que par conséquent la confidentialité est difficilement applicable. A contrario, des parents qui en disent trop, notamment sur leurs difficultés personnelles, mettent mal à l’aise les professionnels qui ne savent que faire de ces dire sur Tout à Tous ?A l’accueil du soir, c’est la restitution de la journée de l’enfant. Plusieurs parents font la queue et attendent leur tour. Les familles sont toutes différentes avec des besoins spécifiques mais le contenu est bien souvent identique pour tous. Parfois les transmissions sont d’une redoutable précision sur les soins, le sommeil, le repas, le transit et ce quelque soit l’âge de l’enfant. Pourtant, les parents sont-ils tous intéressés par une description aussi détaillée ? Ne serait-il pas plus pertinent de développer l’item jeux libres » qui peut laisser sur leur faim bon nombre d’entre eux ? Il est aussi possible d’envisager que certaines familles n’aient pas besoin de transmissions chaque soir. Cette idée peut déranger les équipes qui y voient un manque de respect. En effet, ne pas prendre les transmissions » peut être vécu comme un défaut de reconnaissance du travail mené tout au long de la journée avec les enfants. Au contraire de cette idée reçue, le parent qui ne veut pas prendre les transmissions ne manisfeste-il pas en définitive une grande confiance dans les compétences des professionnels ? Enfin, une réflexion est à mener en équipe autour des transmissions négatives où sont évoquées les comportements inadaptés des enfants. Pourquoi dire que Paul a mordu, a poussé ses camarades, n’a pas écouté les consignes ? Ne serait-il pas préférable de valoriser les actions positives afin que les retrouvailles du soir restent un moment de plaisir pour petits et by Markus SpiskeMes suggestionsAccueillir et restituer de manière individualisée les transmissions en demandant à chaque parent ses besoins les besoins peuvent évoluer au cours de l’année.Échanger avec les familles en associant l’enfant et en évitant de parler de lui au dessus de sa tête et à la troisième personne. C’est de lui dont on parle !Accepter que certains parents ne soient pas disponibles tous les soirs en proposant par exemple un point hebdomadaire pour parler de leur enfant excepté fait de santé important.S’interroger en équipe sur le contenu des transmissions. Qu’est-il vraiment intéressant de transmettre aux parents en fonction de l’âge de l’enfant ? par exemple restitution d’anecdotes personnalisées.Valoriser tous les enfants sur leurs découvertes, leurs progrès afin d’éviter le piège de la stigmatisation par des transmissions négatives en équipe une manière bienveillante d’accompagner les parents qui livrent des éléments trop personnels aux équipes à travailler avec son manager ou la psychologue.Anne Boulhoud 403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID UmwqihKgXGPffTP45Ffpks1HWe2yJ2mdpw1Uuk5WPmAc8D381r6ibg== Bien accueillir les enfants à la crèche demande aussi de bien accueillir leurs parents. Ce qui passe par une bonne communication, qui s’établit notamment lors des transmissions quotidiennes. Le point sur ce qu’elles représentent pour les parents comme les professionnels et la meilleure manière de les les informations qui comptentLes transmissions sont un moyen pour les professionnels de la petite enfance d’échanger jour après jour avec les parents des enfants accueillis. Objectif s’assurer régulièrement de leur bien-être et leur bon développement. Les transmissions s’effectuent le matin et le soir. L’arrivée à la crèche est l’occasion pour les parents de donner des informations aux professionnels sur la manière dont l’enfant a passé sa soirée, sa nuit, son lever, ou son week-end le lundi. L’échange du soir permet aux professionnels de raconter comment la journée de l’enfant s’est déroulée. Soins, change, repas, temps de sommeil, activités… Tous les thèmes peuvent être abordés, mais certains seront plus développés que d’autres en fonction des événements, des enfants et des Julie Brunel, coordinatrice des micro-crèches Les Petites Merveilles à Paris, il est primordial de donner aux parents une information particulière sur son enfant pour que la transmission ait du sens. Si on dit la même chose à tous les parents, par exemple que leur enfant a fait de la peinture, cela ne leur apportera pas grand-chose, et ils risqueront même de penser qu’on ne lui a pas porté une attention particulière. Nous essayons donc de leur raconter une anecdote — Il s’est mis plus de peinture sur le visage que sur la feuille’, Il a plus utilisé la couleur rouge que la bleue’… Il faut leur apporter le détail qui compte. » Ils reçoivent ainsi une information un climat de confiance avec les parentsLes professionnels tiennent généralement un cahier de transmissions dans lequel ils ont pris soin de noter ce qu’ils ont pu observer de l’enfant dans la journée. Un support très pratique, qui ne doit pas pour autant remplacer le dialogue. Les professionnels doivent poser leur cahier à côté d’eux lors des discussions avec les parents. Il ne s’agit pas de lire tout ce qu’a fait l’enfant dans la journée, mais de créer un véritable échange avec le parent. » Aux petites merveilles, les professionnels ont fait le choix de s’asseoir au sol avec les parents pour faire les transmissions, le matin comme le soir. Un moyen d’éviter qu’il n’y ait trop de mouvement au sein de la structure et d’instaurer ainsi un climat plus serein qui favorise la parole et l’écoute. Entretenir la confiance demande aussi aux professionnels de s’adapter à chaque famille. Certains parents sont plus pressés que d’autres quand ils viennent déposer ou rechercher leur enfant et préfèrent aller à l’essentiel. Certains sont plus intéressés par les soins effectués quand d’autres sont plus curieux des activités réalisées aux professionnels d’axer leur propos à la fois sur ce qui est à noter et ce qui est important pour les un ton positifLors de ces transmissions, les parents ont besoin d’être rassurés même si, pendant la journée, l’enfant a vécu une situation délicate. Ainsi, les professionnels doivent éviter de dire Il a beaucoup pleuré », Il a été difficile », Il a boudé »… Ils peuvent adopter un autre mode d’expression en disant par exemple Aujourd’hui il nous a demandé plus d’attention », Il a eu des petits coups de mou dans la journée »… Si un enfant a tapé un camarade, il leur est possible de dire votre enfant a cherché le contact avec les autres, mais c’était un peu maladroit, ce sont les gestes qui sont venus en premier ». Tout en précisant qu’ils ont pris du temps pour rester avec lui et le rassurer. Nous rappelons également aux parents que de petites situations problématiques arrivent souvent chez les jeunes enfants — même quand ils ont toute notre attention — et que c’est aussi notre métier d’y faire face et de les gérer. » Il s’agit donc pour les professionnels de raconter ce qu’il s’est passé, ce qu’ils ont mis en place et comment l’enfant allait ensuite. Concernant les situations les plus délicates, comme un enfant mordu ou griffé, les professionnels peuvent éventuellement prévenir les parents sur le moment sans attendre le soir. Et les transmissions sont parfois l’occasion pour les professionnels de rappeler le projet d’établissement aux parents. Par exemple sur l’acquisition de la propreté ou les temps de sommeil pour lesquels les parents sont parfois plus strictes à la maison. Il s’agit de rester disponible et à l’écoute des parents, dans la limite du cadre de la comme le conseille Julie Brunel, il est toujours préférable de terminer la transmission sur une note positive Il a joué avec les autres enfants », Il a pris beaucoup de plaisir à chanter », Il a joué plusieurs fois dehors »…Par Marie Desplumes,les pros de la petite enfance pour maplaceencrèche.

annoncer son depart aux parents de la creche